▋工作年限

10年工作经验以上

▋年龄要求

28-35之间

▋技能要求

1、本科学历，计算机相关专业。

2、至少5年以上ERP软件开发、管理经验，有ERP或MES核心研发经验优先；

3、具有3年以上大中型软件系统设计或实施经验者优先；

4、熟悉ERP或MES行业应用解决方案、产品和服务且做过系统架构者优先；

5、熟悉负载均衡、服务发现、高并发高可用、滚动升级、自动伸缩、分布式存储和计算等架构原理;

6、具备良好的沟通表达能力，能很好地理解客户的商业目标，能与CIO、CTO层次的客户进行有效沟通；

7、精通后端.Net/.Net Core、EF Core、ASP.NET Core MVC，编码能力强，对面向对象编程、设计模式等有深刻理解；

8.有游戏开发经验优先

9.熟练使用ABP框架

10.熟练使用Vue/React/Angular前端框架之一

11.熟练使用常用的SqlSugar、AutoMapper......等等库

▋岗位职责

1、负责公司产品的架构设计和研发工作，确保产品按时完成；

2、负责产品从需求向技术实现转换，根据产品规划更新优化架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作；

3、负责组织技术研究、攻坚工作等；

4、完成领导交办的其他工作。

▋试用期

3个月