1.新媒体平台管理：负责公司官方微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与维护，确保信息的及时更新与互动。

2.内容创作与传播：根据品牌调性与市场趋势，创作并发布高质量的图文、视频等内容，吸引并留住目标用户群体；通过SEO、SEM等手段优化内容，提高曝光率与转化率。

3.用户互动与社群管理：积极回应用户评论与私信，建立良好的用户关系；管理并运营粉丝社群，定期策划线上活动，提升用户粘性与活跃度。

4.数据分析与优化：运用数据分析工具对新媒体平台的运营数据进行跟踪、分析，评估营销活动效果，提出改进建议，不断优化内容策略与运营方案。

5.品牌合作与资源整合：积极寻求与相关行业KOL、媒体及机构的合作机会，通过联合推广、互推互粉等方式扩大品牌影响力；整合线上线下资源，为品牌带来更多曝光与增长机会。

任职要求：

1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。

2.工作经验：具有1年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的操作规则与用户习惯；有成功案例者优先。

3.技能要求：熟练掌握Office等办公软件及主流的新媒体编辑工具；具备良好的文案撰写能力、创意思维及视觉审美能力。

4.能力素质：对新媒体行业有敏锐的洞察力，能够快速捕捉热点并转化为优质内容；具备较强的责任心、沟通能力与团队合作精神；具备良好的抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作。

5.加分项：有视频拍摄与剪辑经验者优先。

我们提供：

l 竞争性的薪资待遇与绩效奖金；

l 完善的培训体系与个人职业发展规划；

l 和谐的工作氛围与开放的企业文化；

l 丰富的团队建设活动与员工福利。

薪资待遇：4000+ ，每周单休、交五险、享法定节假日休息、公司定期团建、年节福利、提供工作餐。