工作内容：
1.独立负责招聘项目，分析职位需求，制定招聘方案。
2.通过各种渠道寻找合适的候选人，丰富人才库。
3.甄选候选人进行简历分类筛选，与合适的候选人沟通，了解其真实工作需求。
4.根据客户需求推荐合适候选人，整理候选人推荐报告。
5.协调安排候选人面试及时解决过程中的问题。
6.候选人入职前、中、后跟踪服务，维护候选人关系为候选人提供相应的职业发展建议。
7.了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.三年以上猎头经验或HRBP以上经验。
3.具备良好的沟通能力，思维缜密，关注细节。
4.良好的团队写作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。
5.有RPO项目及企业HRBO经验项目经验的的人群，优先考虑。