工作职责：

1. 负责公司内部及客户培训课程的开发和实施，确保课程质量。
2. 根据课程需求，开发新的培训材料和课件。
3. 设计和实施各种培训活动，包括但不限于研讨会、讲座、角色扮演等。
4. 参与课程评估，收集反馈，优化课程。
5. 积极学习行业新知识，提升专业水平。

职位要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，教育、培训或相关专业优先。
2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验，有企业内训经验的优先考虑。
3. 具备良好的演讲和沟通技巧，能够营造积极、互动的课堂氛围。
4. 具备优秀的组织能力和团队协作精神。
5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

任职资格：

1. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够独立完成课程设计和授课。
2. 热爱学习，善于思考，愿意接受新的教学理念和方法。
3. 具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够承担工作压力。
4. 适应性强，能够快速适应不同的工作环境和培训对象。

工作时间：全职/兼职

岗位亮点：

1. 与优秀团队一起工作，共同成长。
2. 接触各行业各层级人员，拓展人脉资源。
3. 培训成果可衡量，工作成果有实际价值。
4. 有机会获得公司内部培训师认证，提升个人职业竞争力。

我们欢迎热爱分享、乐于成长的您加入我们的团队！