企业文化与培训运营专员10k-20k·13薪

广州经验5-10年学历不限综合职能|高级管理其他职位
岗位所属职位类型
全职

  • 消费生活
广州小迈
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职位诱惑:

双休

职位描述:

职位描述熟练运用多种媒体渠道、多类型传播内容(图文、Plog、Vlog)进行企业文化宣传,包括官方公众号、内刊等;能独立策划并执行企业文化活动,具备中小型活动统筹能力,包括但不限于业务庆功会、周年庆等;承担培训活动向运营工作,包括策划、现场实施、效果评估等;学习平台运营工作,包括课程上线、社群运营、数据报表整理等;完成中小项目的基础视觉设计与呈现,包括但不限于海报、PPT、视频等;与其他部门紧密合作,共同推进企业文化与培训工作的落地执行。职位要求大专及以上学历,1年左右相关领域工作经验,对企业文化与培训工作有浓厚兴趣;网感好,有创意,具备良好的审美和文案能力,一定的摄影及后期能力;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作;素质较高,具备强烈的责任心和进取心,能够承担一定的工作压力。应聘时需附上作品集,包括但不限于推文类、策划方案类、视频类;

工作地址

广州 - 天河区 - 珠江新城- 广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦30、31楼查看地图

职位发布者:

李土华
  • 开发人员
  • 今日活跃
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面试评价
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  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    福利待遇杠杠的
    面试官很nice
    面试效率高
    [面试过程]
    我面试的岗位是财务专员,首先前台的美眉会让你写一张应聘表,然后是财务和hr一起面的,最后应该是领导又面了一次,整个过程面试官都很nice,把岗位职责说得很详细。公司是初创公司,内部成员是真的很年轻,很有活力和激情,感觉在里面工作应该是蛮愉悦的。
    (9)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    环境高大上
    [面试过程]
    到前台拿完资料后填写完成,等待面试。面试官进来,开始简单自我介绍,介绍完成后,面试官根据简历开始问问题。
    (1)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    [面试过程]
    首先做题,面试官改试卷,但没有根据试卷问,而是根据简历问,所以一定要对简历的内容负责。问了多线程,线程通信方法,创建线程方式,数据库内容,索引作用,原则,项目介绍,项目内容,所以要复习项目内容。
    (2)
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