岗位职责：
1、分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人
2、沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告;
3、协助上级领导做好面谈安排、面试反馈、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行;
4、协助人选离职，候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展;
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限；
2、具有销售或甲方招聘工作经验；
3、热爱猎头行业，具有自我驱动，有快速成长的欲望并愿意付出努力;
4、具有快速的学习能力，具有良好的沟通能力。