【岗位职责】
1、结合公司经营战略，形成可落地的战略解析及市场策略，确保在城市端落地执行；
2、负责开拓城市的外卖市场，为城市份额、订单量及GMV等指标负责；
3、根据公司目标，制定城市年度、季度及月度业绩指标，并近有效的目标分解，通过日常的过程管理，驱动团队达到最终结果。以高标准严要求，搭建、补充并管理市场团队。
4、根据市场战略，制定部门发展及人才培养、激励政策等，从而提升公司团队稳定及业绩结果；
5、正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观；
6、所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。

【岗位要求】
1.本科及以上学历,年龄28-35岁（能力及经验较突出可放宽），能够接受出差;
2、有2年以上过往用户运营、用户增长运营等相关经验者优先；
3、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性，熟悉各类用户增长运营及流量运营的方式方法；
4、有相关用户及流量增长运营成功的案例者优先；
5、具备整合资源，促进异业合作，整合营销落地的能力。