岗位职责：

1. 负责公司招聘流程中的面试环节，为公司筛选和评估优秀人才。

2. 优化面试流程，提高招聘效率和质量。

3. 与各部门沟通，了解岗位需求，确保面试内容与岗位要求相匹配。

岗位JD：

一、岗位职责：

1. 熟悉公司业务和岗位需求，为招聘团队提供专业指导。

2. 设计和优化面试题库，确保面试内容全面、客观、公正。

3. 组织并实施面试，包括电话面试、现场面试等多种形式。

4. 评估面试结果，为招聘决策提供依据。

5. 与候选人保持良好沟通，及时反馈面试结果。

6. 参与招聘团队培训，提升面试官团队整体能力。

二、薪资待遇：

1、底薪4200+300全勤+提成，月综合工资4-6K元左右，工资上不封顶，只要肯干！每月20号发工资。节假日正常放假。

2、上班时间：09:30-18:00，中午12:00-13:00午休 休息4天；周六日调休制

3、包吃包住、宿舍4人间（就在公司后面）

4、其他情况：可接受实习生4-6个月和应届毕业生，接受能力强、学习态度良好！

5、员工福利：享受五险，享受年终奖，不定期安排下午茶，节假日正常放假，节假日公司发放礼品，享受带薪年假。

文娱活动：公司每月会不定时组织活动，出游，聚餐，聚会等。

本岗位需要对自己负责招聘的地区进行考察培训，招聘要求和工作强度，岗位内容进行培训了解，培训期间正常领工资，包吃包住培训期约为一个月左右

我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！