职位描述：

1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；

4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；

5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；

6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；

7. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、具备优秀的客户服务意识和服务品质

2、年龄要求：20-40岁有责任心，上进心，无经验也可以入职后有带薪培训。

工作时间：朝九晚六 每天工作八小时，无销售性质 

福利待遇：五险一金 带薪年假 周末双休等

期待优秀的您一起加入，合适请主动投递简历，会有HR联系您