养老地产
岗位职责:
1、负责新老室内装修方案设计和图纸绘制,负责相关图纸变更事宜;有一定的创新能力,整合能力强;独立对接项目客户,精准了解客户需求,提供客户有效的、专业的方向及技术建议,并完成设计工作;
2、独立完成方案提报,给出清晰的设计理念;
3、负责项目硬装方面的整体统筹工作,完成整案设计,全程监管设计项目施工进度和成果品质,保证按设计工艺、风格施工,保证材料与样板一致;
4、负责硬装效果的维护,及时发现、整改硬装问题,优化室内摆设效果;
5、协助工程验收,并对施工队的项目效果及综合能力提供评估意见;
6、做好项目合约规定的后期设计服务,跟客户及内部处理好可能出现的突发状况;团队内部建设及发展工作。
7、负责方案设计创意、技术和管理工作,所承担项目的概念、方案深化设计,在扩初设计阶段将方案的最终成果转化为CAD总图,并对各要素的效果提出明确的控制性建议,方便深化扩初设计的图纸,确保方案效果得到完整落实。
8、在项目设计及实施过程中具有相当的与甲方沟通的能力,能充分理解甲方的意图,能给其他准确的指令。确保项目顺利推进。
9、对项目的设计成果进行前期的造价初步控制,使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。
10、具有现场经验,定期去施工现场查看施工情况、检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况(如工程量追加、图纸偏差等)进行适时的设计调整。
岗位要求:
1、具有私人豪宅、酒店、样板房、售楼处、会所等设计经验;
2、室内设计、建筑等相关专业本科以上学历,3年以上的室内设计工作经验,熟悉家具行业流行风格,善于把握整体装修格调与品质,做事认真、细致,对设计有较高的追求;
3、有良好的空间概念和设计品位,设计理念清晰,风格鲜明并具有较强的创新能力及责任感;
4、具有良好的美学基础和手绘能力,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思及创意,平面方案布置和施工图的设计;
5、学习能力强、善于沟通,表达能力强,有团队精神,和综合协调能力;
6、具配饰设计工作经验,精通PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等相关专业软件;
7、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受加班及出差。
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