岗位职责：

1. 团队管理与建设：负责运营团队的日常管理工作，包括人员分工、任务分配、绩效考核等，客服管理，确保团队高效运作。指导和培养团队成员，提升团队整体业务能力和专业素养，打造一支富有战斗力和凝聚力的运营团队。

2. 业务规划与执行：根据公司战略目标，制定运营团队的年度、季度和月度工作计划，并监督实施，确保运营目标的达成。负责公司产品的日常运营管理，包括内容策划、用户运营、活动运营、渠道运营等，提升产品的用户活跃度、留存率和转化率。

3. 数据分析与优化：建立和完善运营数据分析体系，定期收集、整理和分析运营数据，撰写数据分析报告，为决策提供数据支持。根据数据分析结果，及时发现问题并提出优化建议，推动产品和运营策略的持续改进。

4. 用户增长与留存：制定用户增长策略，通过线上线下渠道推广，吸引新用户注册和使用产品，完成用户增长目标。关注用户体验，建立用户反馈机制，及时处理用户问题和投诉，提高用户满意度和忠诚度，降低用户流失率。

5. 跨部门协作：与产品、技术、市场、客服等部门保持密切沟通与协作，确保运营工作的顺利开展。协调各方资源，推动重点项目和活动的落地实施，提升公司整体运营效率。

6. 预算管理与成本控制：负责运营团队的预算编制和成本控制，合理分配和使用运营资源，确保运营活动的投入产出比最大化。

7. 行业动态关注与竞品分析：关注行业动态和竞争对手情况，及时了解市场趋势和用户需求变化，为公司产品和运营策略的调整提供参考依据。

任职要求：

1. 教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、管理学、电子商务、计算机等相关专业优先。

2. 工作经验：3～5年以上互联网自媒体平台运营工作经验，具有团队管理经验。

3. 专业知识与技能：熟悉互联网产品运营模式，具备扎实的运营理论基础和丰富的实践经验，对用户运营、内容运营、活动运营、渠道运营等有深刻理解和实践经验。熟练掌握数据分析工具和方法，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。具备良好的项目管理能力，能够合理安排资源，确保项目按时按质完成。熟悉互联网行业法律法规和相关政策，能够确保运营活动的合规性。

4. 综合素质：具备较强的领导力和团队管理能力，熟悉自媒体网感，能够激励团队成员，提升团队士气和工作效率。具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门有效合作，推动运营工作的顺利开展。具备较强的创新思维和问题解决能力，能够根据市场变化和用户需求，不断优化运营策略。具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

5. 其他要求：有对汽车改装时尚潮玩有浓厚兴趣者优先，对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态和新技术发展，能够快速适应行业变化。具备良好的职业道德和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司利益。