岗位职责：

1、进行职位分析，制定详细的寻访方案；

2、通过各种途径搜寻人才，帮助游戏公司招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告；

3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求；

4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、有猎头相关招聘经验优先

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

4.有游戏相关广州经验尤其欢迎 ，包括爱玩各种游戏