岗位职责:

1、负责门店的日常运营管理，确保目标业绩达

成;

2、做好门店团队管理工作，指导和督察员工工

作职责的落实，了解员工的工作状态，处理门店

的突发情况。

3、管理监督门店的内务工作，上传下达，定期

向区域经理汇报门店的经营管理和人员情况，并

提出合理化建议。

4、根据每月销售目标制定销售计划，分解月度

目标，监督区域商品上货情况，活动方案策划并

执行，定期培训员工流程制度。

任职要求:

1、从事店铺管理等相关工作2年以上，有良好的

沟通能力。

2、能熟悉使用ERP进销存软件和日常办公软

件。

3、具备数据分析能力，能有效的发现店铺存在

的问题并提出整改方案。

4、积极向上，富有团队凝聚力。头脑清晰，做

事有思路。