岗位职责：
1. 协助完成猎头顾问及实习生岗位的招聘工作；
2. 负责简历筛选、面试邀约、面试跟进、数据更新等基础招聘流程；
3. 协助优化招聘流程及招聘话术，提升招聘效率；
4. 支持团队的其他人力资源相关工作。

任职要求：
1. 本科及以上在读，专业不限，HR/心理学/市场营销类优先；
2. 每周出勤4天以上，实习期3个月及以上；
3. 具备良好的沟通能力与责任心，做事细致靠谱；
4. 有招聘/猎头相关实习经验者优先。