任职要求：
1、大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信争执；
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具备律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。