【岗位职责】
1. 筛选、搜索简历；
2. 面试预约，安排调整并反馈相关人；
3. 面试结果跟踪反馈；
4. 招聘数据的录入、更新、维护；
5. 月底招聘情况统计分析；
6. 人员入职、离职手续办理；
7. 人员流动情况监控、汇总并反馈。
【岗位要求】
1. 在读本科及以上学历，专业不限；
2. 对人力资源工作感兴趣，活力有热情。