岗位名称：招聘经理（涉及招募销售及合伙人方向）

岗位职责：

1. 负责公司销售团队及合伙人的人才招聘工作，满足公司业务发展的人才需求。

2. 分析公司业务发展战略，制定相应的招聘策略，优化招聘流程。

3. 与各部门负责人沟通，了解招聘需求，制定招聘计划，确保招聘目标的实现。

4. 拓展招聘渠道，维护和优化现有招聘渠道，提高招聘效率。

5. 组织并参与招聘活动，进行简历筛选、电话面试、现场面试等招聘环节。

6. 对招聘数据进行统计分析，为招聘决策提供数据支持。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

2. 三年以上招聘工作经验，有销售团队及合伙人招聘经验者优先。

3. 熟悉招聘流程和招聘渠道，具备较强的沟通协调能力。

4. 具备良好的面试技巧，能够准确评估候选人能力及潜力。

5. 具备较强的数据分析能力，能够根据数据优化招聘策略。

6. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。

薪资待遇：

1. 薪资：底薪+绩效奖金，****。

2. 福利：五险.带薪年假等。

3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、职位晋升等。