职位类型：远程办公

岗位职责：

1. 招聘全流程管理：通过线上招聘平台（如******、**招聘、**等）及社交媒体渠道发布岗位信息，筛选简历，独立完成初试，精准匹配人才需求，高效完成招聘任务。

2. 人才库建设：定期整理、优化人才储备库，分析招聘数据，总结招聘趋势，为后续招聘策略调整提供依据。

3. 跨部门协作：与各部门保持紧密沟通，深入了解用人需求，及时反馈招聘进度与问题，确保人力资源工作与业务发展协同推进。

任职要求：

1. 经验：无经验老带新，有招聘相关工作经验，有远程办公招聘经验者优先。

2. 技能：熟练使用各类办公软件及招聘平台，具备优秀的沟通表达与协调能力，能高效处理线上沟通事务。

3. 特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力，适应灵活的远程工作模式。

4. 学习能力：关注人力资源行业动态，积极学习新政策、新方法，持续提升专业素养。

我们提供：

- 灵活自由的远程办公模式，工作生活完美平衡；

- 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得；

- 丰富的线上培训资源与职业发展通道，助力个人成长；

- 扁平化管理，开放包容的团队氛围，高效协作。

期待热爱人力资源工作、擅长线上沟通的你加入，一起打造优秀的人才团队！