软件部部长 20k-40k

岗位职责：
1. 贯彻执行公司的方针、目标及政策，负责产品软件部分的研制和改进工作；
2. 组织贯彻实施各项软件类技术标准和管理标准，负责审查整机系统及软件部分的技术文件；
3. 组织软件规范化管理工作，建立软件测评体系；
4. 组织系统和各模块的项目需求分析，组织系统框架及核心模块的详细设计工作；
5. 负责按公司和技术中心要求分解软件设计任务，编制软件研发进度计划，按计划实施监督检查；
6. 指导本部门员工完成各项研发任务，组织完成软件文档的编制；
7. 组织完成软件各项试验、验证、测评、确认等工作，组织协调本部门与其它部门，以及与公司外协单位的相互关系；
8. 负责软件产品的技术状态管理等。

54任职要求：
1.**本科及以上，计算机、自动化、电子工程类专业；
2. 年龄28-45岁，性别不限，有5年及以上电子产品设计经验，软件编程5年以上工作经验，具有扎实的软件编程能力，具有项目团队管理经历；
3. 熟练掌握常用的编程手段、熟练使用C++语言编程，具有较强的系统分析和设计能力，能独立进行软件架构设计；
4. 具备较高的英语读写能力，较强的逻辑思维能力，组织、决策、分析判断能力；
5. 具有较强的管理、组织、决策及分析判断能力，有较高的工作协调能力；
6. 有医疗行业相关经验优先。