职位概述：
负责管理和监督餐饮店的经营活动，确保门店达到公司标准，提高销售和顾客满意度。

主要职责：

1. 制定并实施区域业务计划，实现销售和利润目标。
2. 监督门店日常运营，确保食品安全和卫生标准。
3. 评估市场趋势和竞争状况，制定相应的营销策略。
4. 监控库存管理，确保库存充足且在合理范围内。
5. 定期报告业务表现和问题，提出改进建议。

具体要求：

1. 有区域管理经验者优先。
2. 优秀的领导力和组织能力，能够处理多重任务并保持高效。
3. 良好的沟通技巧，能够与员工、业主和顾客进行有效沟通。
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整业务策略。
6. 良好的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。
7. 强烈的责任心和职业道德，能够承担压力并保持专业形象。

任职资格：
1. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工实现目标。
2. 良好的谈判技巧，能够在各种情况下保持冷静和自信。
3. 自我驱动，能够在压力下保持高效工作。
4. 对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意学习和不断提高自己的专业水平。