**岗位名称：移动营业厅门店经理**

**岗位职责：**

1. **门店管理：**

- 负责移动营业厅的日常运营管理，确保门店的正常运作和业务目标的达成。

- 制定并执行门店运营计划，包括销售目标、服务标准、人员排班等。

2. **团队领导：**

- 管理和培训门店团队，提升员工的专业技能和服务水平。

- 监督员工的工作表现，确保团队协作和高效执行。

3. **销售管理：**

- 负责门店销售任务的制定和分解，监控销售进度，确保销售目标的实现。

- 分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略。

4. **客户服务：**

- 维护良好的客户关系，处理客户投诉和意见，提升客户满意度。

- 组织和参与客户活动，增强客户忠诚度。

5. **财务管理：**

- 负责门店财务预算的制定和执行，控制成本，提高利润。

- 定期进行财务报表分析，为决策提供数据支持。

**岗位要求：**

1. **教育背景：**

- 本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。

2. **工作经验：**

- 至少2-3年移动通信行业或零售行业门店管理经验。

- 熟悉移动通信产品和服务，具备良好的市场分析能力。

3. **技能要求：**

- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。

- 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的客户关系和内部团队协作。

- 熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。

4. **个人素质：**

- 具备良好的职业操守和职业道德，诚实守信。

- 具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持冷静和高效工作。

- 学习能力强，能够快速适应行业变化和公司政策。

**工作地点：**

- 根据公司具体需求安排。

**薪资待遇：**

- 根据公司薪酬体系及个人能力面议。

**工作时间：**

- 标准工作时间，具体根据公司规定。

**应聘方式：**

- 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘移动营业厅门店经理”。

我们期待您的加入，共同推动移动通信行业的发展！