一、岗位职责：

1. 负责公司产品、技术、业务等方面的培训课程的开发、讲授与推广。

2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，确保培训目标的实现。

3. 对培训效果进行评估，持续优化培训课程，提升培训质量。

4. 参与公司内部知识库的搭建与维护，为员工提供学习资源。

5. 配合公司各部门进行人才培养与选拔，提供专业建议。

6. 参与公司培训体系的搭建与完善，推动企业文化建设。

二、岗位要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先。

2. 工作经验：5年以上培训讲师经验，有知名企业或培训机构背景者优先。

3. 专业能力：

- 熟悉培训行业发展趋势，具备较强的课程研发能力。

- 精通培训技巧，具备丰富的授课经验，善于激发学员兴趣。

- 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够应对各种培训场景。

- 熟练使用办公软件，具备一定的网络教学平台操作能力。

4. 个人素质：

- 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续提升个人专业素养。

- 具有团队合作精神，能够承受工作压力。

- 具备良好的职业道德，尊重学员，注重培训效果。

5. 优先条件：

- 具备相关职业资格证书，如企业培训师、心理咨询师等。

- 有海外培训经历或跨国公司工作经验者优先。

三、薪资待遇：

1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体薪资面议。

2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等。

3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持个人职业发展。

四、工作地点：我国某大城市

五、应聘方式：

1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘高级培训讲师”。

2. 网络招聘平台：在招聘网站上投递简历，等待公司筛选与邀请面试。

欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司培训事业的发展！