工作职责:
1.根据行业动态、业务模式、监管政策、相关法律法规制定贷后策略SOP，提升标准化服务能力；
2.对各种项目测试跟踪，有效兼顾催收效果、成本、客户体验等；
3.能精准定位催收中出现的异常情况，提出贷后管理、系统改进等方面的解决方案；
4.有外包资源，快速了解各个助贷平台的贷后指标基线，设定合理可达成的业绩目标及激励方案；
5.有批量法诉资源，熟悉法诉全流程，能完整快速整理好法诉材料进行法诉回款。
6、公司领导安排的其他事项
任职要求：
1.本科以上学历, 专业不限；特别优秀者，可放宽到大专。
2. 具备五年以上的金融行业（银行、消金、小贷等）信贷风控相关经验，熟悉各种催收方式及相关策略；
3. 熟悉Excel常用统计分析方法，能准确高效进行测算分析；
4. 工作积极主动、责任心和抗压能力强，具备出色的逻辑思维、表达能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神。