销售经理-jd8k-10k

北京经验1-3年本科及以上销售经理|主管
岗位所属职位类型
全职

  • 新零售
倍益达健康
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职位诱惑:

发展空间大

职位描述:

职位名称:销售经理(销售总监)
汇报对象:总经理
工作地点:根据区域分配(可根据公司具体情况调整)
职位概述:
我们正在寻找一位具有市场开拓、私域流量运营经验以及良好医生合作背景的销售经理,帮助公司在儿童过敏健康食品市场迅速起量。您将负责拓展和管理多样化的销售渠道,同时与医生和医疗机构合作,通过私域运营提升产品的转化率和客户粘性,确保全年销售目标的达成。
主要职责:
1. 销售渠道拓展与运营管理:
- 负责京东旗舰店日常运营维护及销售增长策略制定;
- 持续拓展销售渠道,包括私域推广资源(如医生私域、社群团长、健康达人)、母婴/营养店、药店等;
- 结合产品特性和渠道特征制定差异化的销售策略并推动落地。
2. 医生合作与院外转化:
- 参与与儿科/过敏科医生的合作建立,协助其进行产品推荐、科普教育与患者转化;
- 组织医生小范围讲座、患教活动等形式,提升品牌专业力与医生忠诚度;
- 帮助医生构建患者私域流量池,形成产品复购和品牌信任闭环。
3. 私域运营与用户增长:
- 支持医生、渠道方搭建私域销售场景(如微信社群、有赞商城),提升用户粘性与复购转化;
- 协调内容、物料和服务节奏,打造高质量的用户运营体验;
- 定期复盘私域运营数据,优化转化路径和客户生命周期价值。
4. 销售支持与跨部门协同:
- 协助制定并执行季度销售策略和落地执行计划;
- 与市场、产品、设计等团队密切配合,推动宣传物料、培训方案、转化工具等上线应用;
- 跟进前线反馈,参与销售打法优化。
5. 客户关系管理与售后支持:
- 负责核心客户(医生、渠道商、电商平台)关系维护与激励计划执行;
- 定期回访客户,收集反馈并改进产品推介,提升客户满意度。
6. 数据分析与目标管理:
- 定期追踪销售数据,分析不同渠道表现,进行策略调整;
- 输出销售月报、竞品情报、用户反馈等,为管理层提供参考依据。
职位要求:
1. 学历要求:
- 本科及以上学历,市场营销、医学、药学、营养学等相关专业优先。
2. 经验要求:
- 有1–3年健康产品、儿童营养品、母婴品类或消费品销售经验,熟悉电商或渠道拓展者优先。
3. 能力要求:
- 有与医生合作经验,懂得如何激活并转化其患者资源;
- 熟悉私域运营逻辑,擅长从内容到服务实现用户粘性提升与转化闭环;
- 较强的沟通能力和谈判技巧,能够与电商平台、线下渠道及医生合作伙伴建立长期关系。
- 良好的市场分析能力,能够根据销售数据调整策略,快速响应市场需求变化。
- 有较强的执行力,能够将战略目标转化为具体的销售行动。
4. 个性特质:
- 有主人翁意识,愿意承担责任并主动推动工作;
- 适应快速变化、节奏紧凑的创业环境;
- 热爱儿童健康事业,有同理心和用户思维。
5. 其他要求:
- 能够接受适度的出差,适应快速变化的工作环境。
我们提供的机会:
- 有竞争力的底薪+销售提成+绩效奖金;
- 完善的培训体系与快速晋升通道;
- 弹性办公与区域灵活分配机制;
- 成为倍益达创始团队成员,亲历一个新品牌的崛起。
加入我们
这不仅是一份销售岗位,而是一次与品牌共同创业的旅程。
如果你渴望在一家有温度、有格局、有未来的公司中证明自己,
那就联系我们吧——
在倍益达,你的努力不仅决定业绩,也将参与塑造中国儿童健康行业的新格局。

工作地址

职位发布者:

陈东文
  • 行政行政
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