岗位名称：亚马逊人员

工作职责：

1. 负责亚马逊店铺的管理，包括产品上架，优化，维护和推广。

2. 制定并执行有效的销售策略，提高销售额和利润。

3. 分析销售数据和竞品信息，优化库存和产品线。

4. 协调供应链部门，确保库存充足，产品质量稳定。

5. 跟踪市场趋势，优化产品开发，降低退货率。

6. 及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度。

职位要求：

1. 大专及以上学历，有亚马逊相关经验者优先。

2. 具备4年以上亚马逊工作经验，熟悉亚马逊平台操作和规则。

3. 熟悉电子商务运营策略，具备较强的市场分析能力。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

5. 具备较强的数据分析能力和执行力。

6. 有优秀的学习能力和创新能力，能够快速适应新的市场趋势和业务需求。

关键技能：

1. 优秀的沟通能力，能够有效地与不同层次的人员进行交流。

2. 优秀的执行力和数据分析能力，能够从数据中发现并解决问题。

3. 具备创新思维和学习能力，能够适应不断变化的市场环境。

其他要求：

1. 能够熟练操作办公软件，如Excel, PowerPoint等。

2. 具备一定的英语读写能力，能够处理英文邮件和文档。

3. 能够在快节奏的工作环境中工作，适应高强度的工作压力。

岗位描述：

该岗位为全职岗位，工作地点为公司办公室或者远程办公均可。工作时间为全职，每周工作40小时。薪资待遇根据工作经验和能力面议。

该岗位属于公司核心岗位之一，是公司业务发展的重要组成部分。我们希望候选人能够积极进取，勇于创新，具备较强的团队合作意识和良好的职业道德。

我们欢迎所有符合要求的候选人投递简历，我们将根据简历的匹配度进行评估和面试。同时，我们鼓励内部推荐和转岗申请。