技术部长/总监 20k-30k

岗位职责：
1、统筹和管理智行的技术管理，组织和实施公司重大技术决策和技术方案，包括项目承接前期的TR资料，开发新客户的技术支持。
2、设计标准的建立和监督执行，确保开发过程的重大问题的分析解决，监控开发的问题解决，确保项目的正常开发的技术和流程保障，负责团队的技术能力培训提升，负责公司项目中心的流程的优化和建立，以便能到达公司开发的成本的达成，现有客户的项目开发和新客户开发的保障。
3、参与公司技术风险识别和控制，指导并协调各部门技术风险的应对工作；参与新产品的报价技术消化工作，对市场部的新业务提供相关技术方案支持。
4、前期项目技术问题重大抱怨的对外协调对内有序组织、实施整改、跟进。
5、汽车内饰功能件设计规范和标准建立，并落实设计执行。
6、公司战略技术开发，电动风口，电动储物盒等内饰产品技术研发。
7、完善项目开发APQP的5大阶段流程要求，管理流程规范和合理性。
8、开发过程按照项目预算进行问题整改，控制设变费用，负责新产品开发中项目管理运作节点造成的重大问题协调处理工作。
9、按照项目开发进度表要求，批准项目提交的阶段文件，图纸。并跟踪受控文件完成的时效性，产品工程师工程更改执行单，并监督工程更改过程按照《工程更改流程》实施。
10、根据项目开发完成情况对项目经理《开发经验总结》跟踪管理。
任职要求：
1、教育: 理工科专业本科以上学历。
2、10年以上汽车行业制造企业项目开发相关工作背景（内饰为主），熟悉国内主流客户的开发流程。
3、具备项目开发，技术开发专业知识，熟悉产品结构，模具结构，注塑工艺等。
4、具备3年以上的技术管理经验。
5、计算机熟练使用UG/CATIA/CAD等3D/2D绘图软件。
6、熟练运用办公软件PPT/Excel/Word/等。