开发经理（技术管理岗） 15k-19k

【任职资格】
1.精通至少2门主流后端语言（Java/.NET/PHP），五年以上IT项目管理经验，三年以上部门负责人经验，PMP/Scrum认证优先；
2.熟练掌握 Spring 生态技术栈（如 Spring Boot、Spring Cloud、Hibernate/MyBatis），精通微服务架构与分布式系统设计；
3.精通关系型数据库（MySQL/Oracle/SQL Server）与 NoSQL（如 Redis）的调优及高可用方案，掌握 SQL 开发能力；
4.熟悉 Linux 及 DevOps 工具链（Docker/Jenkins），具备自动化部署经验；
5.具备较强项目管理能力，能主导全链路系统升级，擅长技术方案设计、团队协调与复杂问题解决；
6 熟悉面向对象设计，掌握设计模式与设计原则，具备分布式、高并发、大流量系统设计与开发经验，具备较好的文档编写能力及良好的编码风格；
7. 熟悉系统调优、性能调优，网络调试等技能，对疑难技术问题具备较好的动手排查能力；
8.熟悉信创技术生态及主流产品差异，具备技术选型与落地能力；
9.策划-开发-实施，主导过至少2个全链路系统升级项目（如数据中台建设等）；
10.具有开发大型项目的经验（合同额200万以上纯软件开发类项目）的优先。


【学历要求】
1.**本科及以上学历，计算机、软件等相关专业

【岗位职责】
1.参与制定公司数字化转型战略，并主导关键技术方案的落地实施；
2.负责公司Java技术架构设计、优化与核心模块开发，制定技术规范与标准化方案；
3.解决高性能、高并发、安全等关键技术难题，优化系统架构与核心模块性能；
4.协调跨部门技术资源，推动复杂问题攻关，提升团队技术能力与交付效率；
5.完善CI/CD流程建设，优化自动化构建、测试及部署，提升研发效能；
6.跟踪前沿技术趋势，评估并引入新技术、新工具，保持技术先进性；
7.组织技术分享与培训，促进团队技术交流与知识沉淀。