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人事主管
8k-15k
泉州
经验3-5年
本科及以上
人力资源经理|主管
岗位所属职位类型
全职
服务业
福建省姚司机信息技术有限公司
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职位诱惑:
有晋升空间
职位描述:
人力副主管
薪资待遇(8000~15000元/月,薪资以最终定位结果为准),五险一金,双休;
一.岗位职责
1.模块分管与运营
独立负责司机团队组建过程中的招聘,培训,座谈模块的运作,并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。
2.协作配合与指导
协调分管人员的工作进度,跟踪执行进度,提供指导支持(渠道管理,话术内容,数据分析等)。
3.资源分析与优化
收集招聘,离职,指标等相关数据,形成报告与优化建议给予上级管理,配合完成相关资源项目的目标优化操作
二.任职要求
本科及以上学历,人力资源管理与心理学等相关专业优先;
工作经验3年以上,1年以上团队管理经验或模块独立负责经验;
沟通协调能力突出,较强的数据分析能力与解决问题能力,熟悉办公软件的应用。
三.晋升路径
面试通过后,会增设学习熟悉招聘资源的应用,可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位,纵向为区域人力主管,人力副经理等,待遇福利随之发展而提升。人力副主管
薪资待遇(8000~15000元/月,薪资以最终定位结果为准),五险一金,双休;
一.岗位职责
1.模块分管与运营
独立负责司机团队组建过程中的招聘,培训,座谈模块的运作,并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。
2.协作配合与指导
协调分管人员的工作进度,跟踪执行进度,提供指导支持(渠道管理,话术内容,数据分析等)。
3.资源分析与优化
收集招聘,离职,指标等相关数据,形成报告与优化建议给予上级管理,配合完成相关资源项目的目标优化操作
二.任职要求
本科及以上学历,人力资源管理与心理学等相关专业优先;
工作经验3年以上,1年以上团队管理经验或模块独立负责经验;
沟通协调能力突出,较强的数据分析能力与解决问题能力,熟悉办公软件的应用。
三.晋升路径
面试通过后,会增设学习熟悉招聘资源的应用,可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位,纵向为区域人力主管,人力副经理等,待遇福利随之发展而提升。
工作地址
泉州
-
石狮市
- 福建省姚司机信息技术有限公司
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职位发布者:
马凯
人事部经理人事经理
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