惠州研发经理/研发总监耳机... 35k-70k

工作地点：惠州·锦好智慧医疗产业园（双休，提供食宿）
汇报对象：运营总经理COO兼产研负责人
下属团队：包含电子部、结构部、声学实验室、软件部等30多人
岗位属性：新增岗位，享有股权激励（工作地惠州，异地发布）

核92要求：研发流程规范化建设和关键技术突破，特别是基于现有算法平台的蓝93连接和电池功耗优化。
技术攻坚9197，期望候选90带领团队攻克蓝93连接、电池续航、降噪、啸叫、91质等具体技术难题。
流程规范化9197，期望候选90熟悉IPD流程，能引92成熟的开发流程和规范，以提90研发效率和产品质量。 （当前研发流程体系不完善，导致出错率偏90。希望研发总监能建98标准化、规范化的流程体系，确保研发成果能有效沉淀。）

画像: 消费电子、智能硬件行业都可以，耳机/助听器/声学/音频/听力健康等行业优先，电子出身优先，懂技术也擅长管理团队；当前需重点解决整机的降噪、蓝牙连接、电池续航、啸叫等20多个电子类技术问题，电子专业出身优先

行业背景：助听器、蓝牙耳机、消费电子、智能硬件、智能手表 智能眼镜 无人机 或者其他尖端设备

加分项
45岁内，过往履历有亮眼的产品开发的成功案例；过往履历有应用IPD流程做产品开发，能熟练应用IPD
团队规模：30人以上研发团队管理经验，硬件/软件皆可
有助听器/TWS耳机成功量产案例
熟悉医疗器械研发流程（如ISO13485认证）

工作职责
1、协助董事长和COO制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持。
2、研发团队的搭建及管理。
3、研发系统的建立及优化，包括研发与技术标准化及流程化的建立。
4、根据市场需求，制订研发计划，实施研发项目。
5、研发人员梯队建设。
6、研发部日常事务管理。

任职条件
1、消费电子、智能硬件行业都可以，耳机/助听器/声学/音频/听力健康等行业优先，电子出身优先，懂技术也擅长管理团队
2、加分项：熟悉医疗器械新产品设计开发流程、生产制造过程，对医药器械行业现状和发展趋势有成熟的认识，熟悉业界监管法规。过往履历有亮眼的产品开发的成功案例；过往履历有应用IPD流程做产品开发，能熟练应用IPD

作为中国助听器行业***上市公司，锦好医疗正处在高速发展的黄金期。2025年上半年，公司营收同比增长79.16%，美国市场营收激增460.86%。这一成绩背后，是我们在芯片自研和全球布局上的持续投入。

公司实力：行业龙头的技术壁垒与全球布局
锦好医疗成立于2011年，已发展成为具有核心竞争力的***高新技术企业和专精特新“小巨人”企业。我们的技术实力体现在：

芯片自研能力：2020年成立子公司芯海聆进行数字助听器芯片研发，成为国内拥有自主芯片和算法的助听器企业，芯片价格仅为进口芯片的四分之一。

全球认证齐全：获得美国FDA、欧盟CE认证、ISO13485医疗器械质量管理体系证书等11大质量认证资质。是中国***获得美国FDA 510(k)资质和***获得欧盟MDR认证的助听器企业。

技术成果显著：拥有126项专利，建立了声学实验室和听力学实验室，成功开发无按键超小助听器声波控制技术、助听器专用芯片与通用蓝牙芯片合封集成技术等多项行业领先技术。

全球市场覆盖：产品出口到全球90多个国家和地区，2023年公司助听器出口销售数量占全国助听器出口销售数量的10.20%。2025年上半年美国市场营收较上年同期增长460.86%。

行业前景：千亿蓝海市场的黄金机遇
人口老龄化驱动需求：人口老龄化以及产品接受度的不断提高，有力推动助听器市场需求持续增长。千亿存量市场，加之每年 50%的市场新需求增长，行业前景广阔。

技术变革窗口期：助听器行业正经历从模拟到数字、从通用到智能、从医疗设备到消费电子化的技术变革，为创新者提供了无限可能。

全球市场格局重塑：随着我们收购美国IntriCon听力健康业务相关资产（2024年完成），全球助听器市场格局正在重构，中国品牌迎来了前所未有的发展机遇。

薪酬福利：
薪酬待遇：月薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 股权激励（一人一议，优秀者面议）
多维奖金体系：月度奖、季度奖、团队奖、冠亚季军奖、开单奖、新人奖、产品特殊激励奖等
福利保障：双休、五险一金、带薪年假、节假日福利、节日礼金、生日礼物、年度旅游
生活关怀：自有园区办公、免费公寓、食堂、健身房、咖啡、洗衣房
成长空间：带薪培训、资深导师1v1带教、清晰的职业晋升路径
全球视野：一年2-3次海外出差机会，与国际客户面对面交流

惠州优势：粤港澳大湾区的潜力之城
经济发展强劲：经济总量突破6000亿元，连续3年经济增长速度位居珠三角前列，正在加速迈向广东下一个万亿元级城市。
产业聚集明显：集聚着壳牌、埃克森美孚等世界500强企业，培育了TCL、德赛、亿纬锂能等龙头企业。
人才政策优惠：惠州启动 “十万人才大招引” 专项行动，为来惠人才提供一系列优待服务。

加入我们，您将获得
与国内外***博士团队共事的机会
参与制定行业国际标准的话语权
打造***助听器品牌的荣誉感
分享公司高速发展红利的机遇

锦好医疗——中国唯壹自研助听器芯片的上市企业
硬核破局者：手握中美欧11项国际认证（含FDA 510K+欧盟MDR双认证），打破海外芯片技术垄断
行业制高点：北交所上市企业（2021年） 国家专精特新“小巨人” 红点奖得主
全球布局：产品覆盖90+国，年出口量占国内10%，坐拥惠州总部+印尼工厂+美国IntriCon听力业务矩阵

执掌千万级预算，定义助听器未来
公司实力***行业领跑者
北交所***助听器上市公司 ***专精特新“小巨人”
全球技术双认证：中国***同时拥有美国FDA 510K+欧盟MDR认证
芯片自***：自研芯片成本仅为进口1/4，打破国际垄断
40年技术积淀：2024年完成美国IntriCon听力健康业务收购
***实验室：声学+听力学双实验室，科研设备国际领先

千亿超级赛道 行业爆发式增长
蓝海红利：老龄化催生年增50%需求，千亿市场持续扩容
技术护城河：11项国际认证+双中国***资质，全球覆盖30+国
国际话语权：参与制定行业标准，打造世界***助听器品牌

岗位核心吸引力 董事长战略伙伴
直达决策层：参与技术战略制定（一票建议权）
千万级资源：主导创新技术预研与原型开发，预算支持
团队掌控力：统管30+精英团队（电子/声学实验室/结构/软件等）
全球技术网络：对接国际听力研究中心，年度2-3次海外技术交流

年薪（一人一议）+股权激励（核心席位）
超额奖励：豪车+出境游+多维奖金（季度/团队/产品创新奖等）
专家晋升通道：技术岗可达VP职级

**人才福利矩阵
上市公司股权激励 双休 五险一金
带薪全球考察+年度出境游 节日定制礼盒+生日关怀
三餐+下午茶 通讯/学历/语言等多维补贴
1v1导师带教 技术与管理双晋升通道

工作时间：五天八小时工作制，双休。
薪资待遇：薪酬一人一议，候选人需前往惠州总部接受董事长面试，面试通过后确定具体薪资水平。
福利保障：试用期内即购买五险一金，公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖五险一金、带薪假期以及年度奖金。此外还设有股权激励机制，为员工的未来发展提供更多可能。
办公环境：公司在自有园区办公，园区内配备免费公寓和食堂，为员工打造便利的生活条件。
员工关怀：享有节假日福利，生日之际还有温馨小礼物。年度优秀员工可获得带薪旅游的奖励。同时还提供周年福利、节日福利、团建活动以及下午茶。
发展空间：公司拥有完善的培训晋升体系，为员工提供广阔的发展空间以及优良的上市公司平台，期待你的加入～

注：为吸引全国优秀人才，本招聘信息特面向多地发布，欢迎各地英才加入我们这个充满活力的国际化团队！

公司荣耀加身，已斩获美国 FDA、欧盟 CE、ISO13485 等国际权威认证，20 年创立芯海聆品牌，22 年实现量产交付，自研芯片成本仅为进口芯片四分之一；20 年启动自主品牌征程，作为北交所、A 股 ***助听器上市企业，揽获多项国内 “***” 殊荣（中国***获得美国FDA 510K资质企业，中国***获得欧盟MDR认证的助听器企业），24 年更是重磅收购美国IntriCon InC.听力健康业务，实力超群。
当下，锦好助听器手握两大中国***认证 “**”，成功收购一家拥有 40 余年历史的知名芯片公司，深受全球客户信赖与推崇。我们始终专注产品品质提升，矢志不渝攀登世界助听器行业***，期待您的加盟！