测试工程师 10k-13k

岗位职责：
1. 新产品的导入；
2. IC卡的制作；
3. 评估测试岗位的UPH；
4. 客户测试文件的接收，对测试技工进行持续的技能和管理能力提升培训；
5. 对跟线技工每季度进行绩效及能力评估，并与本人沟通；
6. 达成部门及产品规定的KPI；
7. 测试岗位异常反馈分析处理。

任职要求：
1. 大专及以上学历，理工科相关专业；
2. 三年以上EMS行业工作经验，具有服务器/通讯产品相关经验者优先；
3. 熟悉相关的无线电子通信知识和电脑操作；
4. 熟悉服务器/通讯产品的各项测试指标与参数，熟悉FA分析；
5. 具有良好的团队意识、具备一定的组织与管理能力。