【新媒体运营主管】

岗位职责：

1、负责小红书等平台公考内容的账号运营，输出专业性内容，带领团队产出高质量内容，引流到私域

2、负责团队的管理和指导，提升团队整体工作效率和质量，对结果负责；

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上账号运营经验，1年团队管理经验；

2、优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队成员；

3、精通主流平台规则及算法逻辑，独立完成从0-1账号的搭建后再给配团队。

【薪资情况】

无责部分（5-6k，可根据水平和总经理谈）+ 流量业绩提成

五险一金，周末双休，超好的办公氛围。一切以实力说话的公司，只要能力过硬，从这你可以获得超出市场水平的薪资福利待遇~~~

【我们的产品】

我们的核心产品为带学，它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题，相较于传统线上机构的网课，它更像是私人教练和健身卡的区别。

私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案，并且会保证ta能够把学习的过程执行到位，并且定期的给予指导和帮助，扫清学习过程中的障碍，让学员的【有效学习时间】最大化，从而在根本上提升学员的应试能力。

【我们是怎样的团队】

我们的业务模型跑了两年半，已经出来创业了一年，现在还健康的活着。

我们也许不能让你发横财，但是我们能保证大家在这里能持续成长（未来有更多选择），有双休，能按时拿到足额工资，也有清晰的晋升空间。

让我们的员工的工作体验超过郑州 80% 以上的公司，嗯，就这样一个小目标，努力去实现它！