一、岗位职责
1.采购执行（核心工作，占比60%）
●根据生产/销售需求，制定采购计划并执行，确保物料按时交付（准时交付率≥95%）
●负责询价、比价、议价，优化采购成本（年度降本目标3%-5%）
●跟进订单进度，处理异常情况（如延迟交货、质量问题）
●管理采购合同，确保条款合规，降低法律风险
2.供应商管理（占比25%）
●开发、评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录
●定期审核供应商资质（质量、交期、服务），淘汰不合格供应商
●协调供应商关系，优化采购策略（如批量采购、长期协议）
3.跨部门协作（占比15%）
●与生产、仓储部门对接，确保库存合理（避免呆滞库存）
●与财务部门对接，完成对账、付款申请
●协助质量部门处理来料异常（如退货、换货、索赔）
二、任职要求
1.教育背景与经验
●学历：大专及以上，供应链管理、物流、国际贸易等相关专业优先
●经验：2年以上采购相关经验，熟悉采购流程
2.专业技能
●熟悉ERP系统（如鼎捷、用友）
●熟练使用Excel（数据透视、VLOOKUP等）
●具备合同谈判能力，熟悉采购相关法律法规
3.软技能
●较强的沟通能力，能高效对接供应商和内部部门
●责任心强，能承受一定工作压力
●具备成本意识和风险管控能力
三、职业发展路径
●晋升方向：采购专员 → 高级采购专员 → 采购主管 → 采购经理
●培训支持：公司提供供应链管理、谈判技巧等培训