岗位职责：

1.负责经销商岗位认证的培训实施与考核；

2.负责经销商赋能培训的实施、监控与管理；

3.负责产品经理持续赋能及转训能力提升；

4.负责新加盟商经销商培训、二网培训等培训活动的组织实施；

5.培训效果的评估管理与分析。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.3年以上汽车培训、课程开发相关经验

3.具有较强的协调能力和组织能力，人际能力、沟通能力，逻辑和语言表达能力强。