好的，这是一份针对“休闲益智游戏策划”岗位的 JD，重点突出了职责系统设计、数值设计和关卡设计方面：

---

**职位名称：休闲益智游戏策划 (系统/数值/关卡方向)**

**所属部门：** 游戏研发部 / 产品部

**汇报对象：** 游戏制作人

**职位概述：**

我们正在寻找一位充满热情、富有创意且经验丰富的休闲益智游戏策划，加入我们的团队，共同打造令人上瘾、广受欢迎的休闲益智游戏。您将深度参与游戏的研发过程，负责核心玩法、职责系统、数值体系以及关卡内容的策划与设计，确保游戏具有出色的可玩性、平衡性和用户粘性。

**主要职责：**

1.  **职责系统设计 (System Design):**

     *   负责设计、开发和迭代游戏内的核心职责系统，例如：任务系统、成就系统、等级成长系统、社交互动系统（如好友、公会/家族）、活动系统等。

     *   定义各系统间的交互逻辑和数据流向，确保系统间的协调与平衡。

     *   撰写清晰、详尽的系统设计文档 (Spec Doc)，包括功能描述、UI/UX 规范、数据埋点需求等。

     *   与程序、美术、运营等团队紧密合作，确保职责系统的顺利实现和上线效果。

     *   根据用户反馈和数据分析，持续优化和调整职责系统，提升玩家体验和留存。

2.  **数值设计 (Numerical Design):**

     *   负责游戏核心玩法的数值体系设计，包括但不限于：关卡难度曲线、资源产出与消耗、道具效果、角色/单位属性、经济系统平衡等。

     *   建立和维护游戏数值模型，确保游戏具有合理、有趣且可持续的长期发展路径。

     *   通过数据分析和用户测试，验证数值设计的合理性，并进行迭代优化。

     *   撰写数值设计文档，清晰阐述各项数值的设定、来源、影响及平衡考量。

     *   与关卡设计、美术资源等环节配合，确保数值与游戏体验的完美结合。

3.  **关卡设计 (Level Design):**

     *   负责休闲益智游戏关卡内容的策划与设计，包括关卡主题、布局、障碍物、道具、引导流程等。

     *   设计富有挑战性、趣味性和多样性的关卡结构，控制关卡难度曲线，引导玩家逐步掌握游戏玩法。

     *   创造独特的关卡机制和玩法变奏，丰富游戏内容，提升可玩性。

     *   撰写关卡设计文档，包含关卡目标、流程图、关键元素说明、预期难度等。

     *   参与关卡原型制作和内部测试，根据反馈进行快速迭代和优化。

     *   与美术、程序合作，将关卡设计转化为实际可玩的关卡内容。

**任职要求：**

1.  **学历与经验：** 计算机科学、软件工程、设计、心理学或相关专业本科及以上学历；[X]年以上游戏策划经验，其中至少有 [Y] 年专注于休闲益智游戏类型，有成功上线产品经验者优先。

2.  **系统设计能力：** 对休闲益智游戏的常见职责系统（任务、成就、社交、活动等）有深入理解；具备独立设计、文档撰写和推动系统落地的能力。

3.  **数值设计能力：** 具备扎实的数值设计功底，能够建立合理的数值模型，并具备数据分析和平衡调整能力。

4.  **关卡设计能力：** 对休闲益智游戏关卡设计有独到见解，能够设计出符合目标用户习惯、体验流畅、富有吸引力的关卡内容。

5.  **游戏理解：** 热爱游戏，特别是休闲益智类游戏，对市场主流产品有深入了解和分析能力。

6.  **沟通协作：** 具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神和项目管理能力，能够有效推动跨部门合作。

7.  **文档能力：** 能够撰写清晰、规范、易于理解的设计文档。

8.  **学习能力：** 具备快速学习新知识、适应变化的能力，对行业趋势保持敏感。

**加分项：**

*   有成功上线并取得良好市场表现的休闲益智游戏产品经验。

*   熟练使用 Axure、Visio、MindManager、Excel 等设计或文档工具。

*   具备一定的数据分析能力，熟悉游戏数据分析工具和方法。

*   有美术或程序背景，能更好地理解跨部门需求。

*   能够独立完成从概念到上线的完整策划工作。

**我们提供：**

*   有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。

*   参与制作高品质、受欢迎的游戏产品的机会。

*   开放、创新、协作的工作氛围。

*   完善的职业发展通道和培训机会。

*   与业内**人才共事的机会。

**申请方式：**

请将您的简历和相关作品集（如有）发送至：[****************************]

邮件主题请注明：“申请休闲益智游戏策划 - [您的姓名]”