无人直升机总设计师(Chief ...15k-30k

广州经验5-10年博士及以上架构师
岗位所属职位类型
全职

  • DOORS/Jama
  • 人工智能服务
  • MBSE
  • 航空制造
  • CATIA/UG
  • 技术架构师
震东智飞
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职位诱惑:

华中科技大学博士团队带队

职位描述:

无人直升机总设计师(Chief Designer)

一、岗位职责
1. 技术路线与顶层设计

• 依据客户需求、适航法规及公司战略,制定无人直升机总体技术路线、指标体系和总体方案;

• 主持顶层需求分解(性能、可靠性、适航、成本、进度),完成系统级权衡与指标闭环。

2. 总体设计与系统集成

• 负责总体布置、重量重心、气动布局、动力选型、飞控/导航/链路一体化方案;

• 牵头关键系统(旋翼、传动、发动机、航电、任务载荷)接口定义与集成验证;

• 组织总体级仿真、半实物、铁鸟/旋翼台架、首飞及适航符合性验证。

3. 项目全流程管理

• 作为项目技术第一责任人,制定并执行项目一级网络计划,主导技术风险、质量、成本、适航、保密六大维度的全生命周期管理;

• 负责技术状态基线控制(S/C/D 阶段基线)、技术归零与重大技术问题决策;

4. 团队与资源建设

• 协助组建并领导“总体—气动—结构—动力—飞控—航电—任务”跨专业研发团队;

• 牵头申请国家/省市级重大专项、课题及科研经费。

二、岗位要求
1. 教育背景

• 航空宇航科学与技术、飞行器设计、直升机工程、控制科学与工程等相关专业,博士学历优先;

• 具备正高级或同等级别职称/技术资格者优先。

2. 专业经验

• 5-10 年直升机或无人直升机总体设计经验,至少完整主持过 1 个 500 kg 级及以上无人直升机型号(或军贸型号)从立项到定型/取证;

• 熟悉国军标、民航适航(CCAR-21/23/27/92)、DO-178C/DO-160G、ARP-4754A 等标准体系;

• 具备大型复杂系统跨专业协同(气动、结构、动力、飞控、航电、火控/任务载荷)的工程实践;

• 有部队/军工集团/主机厂/总体所主任设计师、副总师及以上岗位经历者优先。

3. 技术能力

• 精通直升机空气动力学、飞行力学、旋翼动力学、结构强度、动力系统匹配;

• 熟悉多余度飞控、组合导航、卫通/数据链、任务载荷一体化设计;

• 熟练使用总体设计工具(CATIA/UG、Matlab/Simulink、FLUENT/CFX、NASTRAN、Adams、ModelCenter 等);

• 掌握系统工程、MBSE、需求管理(DOORS/Jama)、构型管理(Windchill/Teamcenter)。

4. 管理能力

• 具备 20 人以上跨学科团队管理经验,熟悉 IPD、项目管理 PMP、技术状态管理、质量/适航/保密体系;

• 优秀的技术决策、风险控制、资源统筹及沟通协调能力;

• 具备与客户、军方、适航当局及供应链高层对话的能力。

5. 综合素质

• 具备型号研制成功交付的强烈成就导向和抗压能力;

• 良好的政治素养与保密意识,中共党员优先;

三、加分项

• 具备倾转旋翼、高速复合式直升机、电传/光传飞控、AI 任务规划等前沿技术经验;

• 主持或核心参与过国家重点型号、军贸出口、省部级科技进步奖一等奖及以上;

• 具备培养硕博研究生、博士后及技术领军人才的记录。

四、薪酬与激励

• 薪资+股权激励/分红权;
(面议)

附加信息:

  • 工作时间:大小周
  • 上下班时间:09:00-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试 | 视频面试
  • 面试轮数1-2轮
  • 时间安排分多次完成

工作地址

职位发布者:

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