岗位职责：

1、协助进行招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及初步面试评估；

2、参与后续的对接工作

3、维护和拓展招聘渠道

任职要求：

1、性格开朗 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力

2、具有较强的责任心和细致的工作态度

3、对工作有热情 愿意在该领域不断学习和成长