1．市场拓展与招商策略制定

制定并执行区域招商计划，明确招商目标及措

施，确保招商任务的完成。分析市场趋势和行业数据，结合公司战略，设计和优化招商策略，提升市场竞争力。负责空白区域的定点突破开发，拓展新的客户渠道。

2．客户开发与管理

收集意向客户信息，建立并优化客户数据库。

邀约潜在客户进行考察、参观和谈判，提供专业解决方案。对意向客户进行评估、分类汇总，筛选优质客户。跟进合作客户合同的签订及续订工作，确保合作流程顺畅。

3．招商流程与运营支持

从前在客户信息挖掘、初步接触、需求评估、商务洽谈、签约到协助新店开业（提供从店面选址评估、设计支持到开业活动策划的建议），进行全流程管理。对新经销商进行运营帮扶，提升其经营能力。

4．市场分析与反馈

收集市场招商信息和一线营销数据，分析市场趋势和需求变化。研究竞争对手动态，反馈客户需求信息，为公司决

策提供依据。监控招商活动效果，评估合作成效，提出改进建议。

5．渠道维护：维护现有经销商关系，激发其活力，处理日常渠道问题，确保渠道的健康与稳定。

6．跨部门协作与沟通

与市场、销售、客服等部门紧密合作，协调资源，推动招商工作顺利进行。定期向公司汇报招商进展情况，及时调整招商策略。维护与经销商的良好合作关系，促进长期稳定发展。

市场招商专员需具备较强的市场洞察力、沟通能力和谈判技巧，能够高效执行招商策略，实现公司市场拓展目标。

任职要求：

1．大专学历及以上，市场营销、工商管理、建筑设计、建材等相关专业优先，经验优秀者可适当放宽学历；

2．具有招商／销售工作经验，最好是具备建材家居行业（如系统门窗、定制家居、高端幕墙、阳光房等）的招商过销售经验，有出色的商务谈判能力，有大型招商运作经历者优先；

3．具有品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神；

4．具有工作热情，有较强抗压能力，坚强的责任心、决策能力、计划性强、行动力强。

5．强烈优先： 有系统门窗品牌招商经验者或拥有一定建材行业经销商人脉资源者。

6．熟练驾驶（C1驾照必备），能适应高频次、中短途出差。

福利待遇：

1．房补＋餐补＋话补＋交补＋底薪＋绩效＋奖励＋国家规

定的五险，月入8000-15000。

2．上班时间：上六休一制，早上9: 00～下午6:00，中午12: 00~13:30午休。

3．完善的入职培训与产品知识培训，让您快速成为门窗家。

4．清晰的职业发展路径（高级招商经理、区域经等齐全的福利保障。

5．与行业高端精英人士广泛接触的机会，积累宝贵的人脉资源。