品牌设计师 15k-30k

岗位职责：
1、品牌战略视觉化：深度理解品牌定位、价值观及使命，将其转化为直观且富有感染力的视觉语言；积极参与品牌策略研讨，输出契合战略的视觉落地方案；主导设计品牌核心元素，包括 LOGO、色彩体系、字体系统、图形语言等。
2、VIS 系统构建：编制专业的《品牌视觉规范手册》，明确办公物料、产品包装、广告宣传、数字界面等应用规则，确保品牌在各类平台（线上 / 线下 / 印刷 / 空间）的视觉一致性。
3、品牌体验设计：负责官网、APP、门店空间、展会装置等用户触点的视觉设计，通过视觉元素引导用户情绪与行为，协同产品、空间、服务设计团队，打造统一且优质的品牌体验。
4、营销传播支持：完成广告创意视觉化工作，涵盖海报、短视频、H5 等；设计社交媒体视觉内容，包括主视觉、IP 形象、动效等；统筹活动视觉设计，如发布会、快闪店主题设计。
5、品牌资产管理迭代：建立并维护品牌数字资产库，定期监测市场趋势，提出视觉系统优化方案，主导品牌升级 / 焕新项目。
任职要求：
1、专业硬技能：具备扎实的视觉传达设计基础，熟练掌握排版、色彩、构图原理；拥有出色的 LOGO 与图形设计能力，能从品牌系统层面进行思考；熟练使用 AI、PS、ID、C4D 等设计工具。
2、策略理解力：能够精准解读品牌战略与市场定位，具备用户画像与场景分析能力；擅长竞品视觉研究，拥有跨媒介落地能力，可适配印刷、屏幕、环境等多场景设计；掌握基础动态设计（MG 动画、Lottie）及基础 3D、AR 视觉表现技能。
3、协作沟通力：能与策略、营销、产品等团队高效协作，清晰阐述设计理念并具备说服能力。