管理优化专员/主管 8k-11k

1、 协助建立健全集团流程管理体系、制定年度流程建设计划，负责推动年度流程建设计划的实施；
2、 负责流程建设需求收集、汇总、评估，视情况开展专项流程调查、诊断，制定建设/优化规划；组织业务关联部门进行流程的建设/修订，跟进各部门建设/修订情况，必要时组织评审会议，确保流程有序、高效运行；
3、 负责流程的发布、推广、宣导工作，不定期对各部门流程运行情况进行查核，监督制度及流程执行情况，及时对流程存在的风险点进行优化调整，协调解决制度及流程执行过程中的问题，优化流程，确保流程的稳定性和可持续性；
4、 协助制定年度流程培训计划，开发流程培训课件及实施培训；
5、 负责集团管理文件的管理对各部门管理文件运行情况调研，收集、汇总各部门管理文件建设需求，审核管理文件内容，管理文件编制过程中的问题协调解决；
6、 协助制订管理文件年度建设计划, 并推动管理体系文件年度建设计划实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、信息化类专业或管理类专业；
2. 具备优秀沟通能力、方案撰写能力和良好的逻辑分析能力；
3. 了解AI，行业经验5年以上优先 ；