经营分析（收入方向）经理 10k-20k

一、 主要工作职责
我们正在寻找一位对数据敏感、充满商业洞察力的经营分析伙伴！如果您热衷于从复杂的数字中发现业务增长点，并愿意深入一线，将分析转化为实实在在的业绩提升，那么这个职位就是为您准备的。
您将成为业务部门关键的经营伙伴，核心使命是驱动公司收入增长。您将通过构建数据监控体系、深度诊断业务问题、评估营销效果，为门店运营和营销策略提供数据支持和决策建议。这是一份兼具策略性与实践性的工作，期待您用数据赋能业务，共同见证我们的成长！
1、收入数据体系建设
1）负责核心收入指标（如：翻台率、客单价、桌均消费、坪效等）的梳理与定义。
2）协作完成BI（商业智能）系统的需求梳理、设计及分阶段上线，实现数据可视化与自动化。
2、日常收入监控与目标管理：
1）协助门店进行每日/周/月收入目标的拆解，并建立监控机制，及时发现目标偏差并预警。
2）跟踪门店各类优惠券、促销活动的使用情况及成本效益，提出优化建议。
3、营销活动分析
1）与营销部协同线上线下营销渠道（如：外卖平台、社群、公众号、线下地推等）的ROI监控与效果评估。
2）参与营销活动的全程复盘，从活动策划、执行到结果，输出深度复盘报告。
4、经营分析与专项改善
1）负责月度经营分析报告中“收入模块”的撰写，向管理层清晰呈现收入状况、亮点与风险。
2）主动从数据中洞察业务问题（如：某门店翻台率持续下滑、新品推广效果不佳等），深入门店与业务部门沟通核实，共同制定解决方案，并形成专项分析报告。
5、现场支持与赋能：
1）深入一线，了解业务实际运作，为门店提供贴身的数据支持和培训赋能。
二、 任职资格要求
学历与经验：
1)**本科及以上学历，统计学、数学、经济学、工商管理等相关专业优先。
2)具备1-3年相关工作经验，有快消、商超、餐饮行业背景者优先考虑。
专业技能：
1)具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel/SQL等工具进行数据提取和处理。
2)有BI系统（如帆软、观远等）上线或深度使用经验者优先。
3)熟悉常见的收入分析指标和营销分析模型。
核心素质：
1)业务洞察力：02不满足于罗列数字，能洞察数据背后的业务逻辑和原因。
2)沟通与推动力：02出色的跨部门沟通能力，能清晰表达观点，并推动分析结论落地执行。
3)解决问题导向：02具备强烈的好奇心和责任心，主动发现问题并推动解决。
4)适应性与实践精神：02乐于深入一线，能适应办公室与门店相结合的工作模式。