电子主管 15k-25k

岗位职责：
1、制定和评估电子产品研发规划，确保符合企业战略和市场需求； 2、监督并评估研发电子组项目进展情况，确保按计划实施；
3、招聘、培训和管理电子研发团队，确保团队组织架构和人员配置符合项目需求；
4、审核组内成员相关技术资料，组内开发过程中技术难点攻关；
5、新方案，新技术的导入，成本控制，与ID设计，生产，采购沟通协调工作中出现的电子部分的异常情况； 6、负责产品电子部分原理图的设计，PCB Layout,方案验证，制作BOM清单，试产阶段的跟进；
7、部门领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，电子相关专业；
2、三年以上电子主管工作经验，有相关工作经验优先； 3、良好的团队协作精神，具有一定的英文阅读能力；
4、了解锂电池周边产品的相关技术特点，熟悉原理； 5、熟练操作PCB设计软件（如AD、PADS等），能独立进行方案设计、原理图及PCB设计；
6、敏锐的市场洞察力，对新技术、新方案、新工艺、新材料，有先知先觉能力。
7、可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领电子团队进行主要产品的研发。