产品运营（人资&财税非系统） 12k-16k

岗位职责
1、产品运营管理
1）负责公司人力资源、灵活就业、园区服务等产品的全生命周期运营维护，包括产品资料更新迭代、风险评估、成本优化及效能提升。
2）推动产品降本增效，优化流程设计并协调资源落地执行。
3）整合并维护产品供应商资源，参与供应商谈判、合作方案制定及履约过程管理。

2、产品交付支持
1）熟练使用Office等办公软件，独立完成产品交付能力、流程图等资料的编写与整理。
2）协同销售、技术及其他团队，配合需求输出标准化产品方案及交付文件。

3、市场研究与需求洞察
1）跟踪产品行业动态，分析政策变化及竞品动向，为产品优化提供决策依据。
2）挖掘客户需求，推动产品功能迭代及创新方向探索。
任职要求
1、5年以上人力资源服务及财税等相关领域产品运营经验。
2、熟悉劳务派遣、业务外包、灵活就业、招商服务等产品逻辑及行业政策。
3、具备独立完成产品风险评估、资料迭代及成本优化能力，逻辑清晰，数据敏感度高。
4、拥有一定供应商资源，熟悉供应链管理及合作模式。
5、优秀的书面表达能力，能高效输出专业文档，熟练使用excel、ppt。