高级Java开发工程师 30k-40k

一、 核心开发与架构设计
复杂模块设计与编码： 负责核心功能、复杂业务模块的设计、编码、单元测试和集成，确保代码的性能、可靠性和可维护性。

系统架构与设计： 参与或主导系统的架构设计、技术选型、模块拆分和数据库设计，输出高质量的技术方案和设计文档。

代码质量保障： 遵循并推广代码规范，通过代码审查、重构和持续集成等手段，驱动团队代码质量的整体提升，建立技术壁垒。

技术原型验证： 对关键技术点、新技术或新框架进行预研和原型开发，为技术决策提供依据。

二、 技术攻坚与性能优化
关键技术难题攻关： 主导解决系统开发、测试和运行中出现的各类复杂技术难题和高并发场景下的技术挑战。

系统性能调优： 分析和优化系统性能瓶颈，包括JVM性能调优（内存、GC）、数据库优化（SQL、索引、分库分表）、缓存策略（Redis等）和中间件调优。

系统稳定性与高可用： 设计和实施保障系统稳定性、高可用性和可扩展性的方案，如负载均衡、服务熔断、降级、限流等。

三、 全过程质量保障
研发流程优化： 参与建设和优化持续集成/持续部署（CI/CD）流程，提升团队研发效率和交付质量。

线上运维与监控： 参与搭建和应用性能监控（APM）、日志分析系统，能够快速定位并解决线上故障，制定并执行预防措施。

技术债务管理： 主动识别和规划重构系统中的技术债务，推动系统向更健壮、更易维护的方向演进。

四、 团队领导与知识传承
技术指导与人才培养： 主动指导和培训初中级工程师，帮助他们解决技术问题，提升团队整体技术水平。

技术分享与文档沉淀： 定期在团队内进行技术分享，编写和维护核心技术和业务模块的设计文档、Wiki，形成团队知识沉淀。

推动技术文化建设： 积极参与和推动团队的技术选型、规范制定和流程改进，营造积极的技术氛围。

任职资格（简要列出，作为职责的补充）：

学历与经验： 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，具备大型分布式系统或复杂项目开发经验。

技术栈要求：

精通Java基础： 深入理解JVM原理、内存模型、多线程并发、集合框架、IO/NIO等。

精通主流框架： 精通Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架及其核心原理。

精通数据库： 精通MySQL等关系型数据库，具备丰富的SQL优化、索引及分库分表经验。

精通中间件： 熟练使用Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch等常用中间件。

熟悉分布式技术： 熟悉分布式事务、服务治理、配置中心、链路追踪等相关技术与概念。

熟悉开发运维： 熟悉Linux、Docker、Kubernetes，熟悉Maven/Git、Jenkins等CI/CD工具。

核心能力：

优秀的系统分析、设计和问题解决能力。

良好的沟通协作能力和团队精神。

强烈的责任心和自驱力，能承受一定的工作压力。

具备技术领导力和 mentoring 能力。