社群模式

【高顿背景简介】

1、财经行业独角兽，准上市公司，19年历史，业务遍及120+城市，8000多名员工，先后获得新东方、 ****战略投资，2018年11 月获得高瓴资本领投8 个亿的C轮融资，2020年9月完成腾讯领投的D轮战略融资;

2、高顿通过国际精英商学院协会AACSB审核，大陆仅29所高校，如:清华大学，北京大学,复旦大学,上海交通大学等;

3、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作,中国500强，90%选择高顿，世界500强2/3选择高顿;

4、与全国300多所高校达成战略合作，如中国人民大学，中山大学，西安交通大学，华中科技大学，四川大学等;

5、创始人李锋，毕业于上海财经大学，GFS2019全球创始人大会与华为创始人任正非，阿里巴巴马云等人，同获“行业领导力创始人”殊荣

【薪资待遇】无责4500-5000+高提成+年终奖1-2倍

【岗位职责】

1、公司推送精准学员到企业微信，引导参加4天体验课，按照标准和要求，通过微信运营、群运营、电话等形式进行维护和服务，最终引导用户付费;

2、负责微信群维护与答疑,指导用户体验课程产品,解答学员问题等,增强用户粘度,建立用户信任和体验效果;

3、通过专业的课程服务和群内运营,挖掘用户痛点及需求,提升付费转化率,完成每期销售目标;

4、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

【任职要求】

1、大专及以上学历,有社群运营经验或者教育行业经验，致力于长期在教育行业发展:

2、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出;

3、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力;

4、优秀的团队队作意识，有效协助同事及部门达成共同目标;

5、责任心强，吃苦耐劳、诚实敬业，能承受较大工作压力;

【工作时间】

社群运营周期为4天  周一至周四 13-22点

非运营周期上班时间是9-18点

周末单双轮休

【发展空间】

1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训

2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+专业素养培训

3、专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问

4、管理路线:销售顾问→销售顾问主管-→经理- >总监

5、内部晋升:公司招募岗位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道

完善的其他福利：

1、六险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假；

2、免费为员工配备一部智能手机，话费公司报销。

3、季度国内外旅游；

4、在职三年或以上优秀员工有资格申请30W免息房贷首付款；

5、在职两年或以上优秀员工有资格申请公司全额出资就读上海财经大学MBA或英国剑桥大学