营销经理岗位职责：
1、围绕经营目标，策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划，负责公司平台类、课程类的产品推广落地；
2、围绕经营目标，开拓、维护中小学、教育局、家庭客户；
3、向销售人员解读产品，通过培训提升其销售能力；指导客户代表开展营销活动，完成销售目标；
4、进行日常销售运营管理，统计并分析销售数据，根据统计的销售情况给出应对策略。

营销经理岗位要求：
1、具有****行业推广经验；了解互联**育行业发展方向；
2、具有较强的亲和力，具有强大的沟通协调能力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作；
3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士；
4、26-35岁，男女不限，大专以上学历；跟中小学校，教育局有一定业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。

超越所给予的：
1、高额产品销售提成
2、对推广互联网+教育有杰出贡献者，吸纳为公司合作人
3、该职位采取销售合伙人制。