岗位职责：1、全面主持店面的经营管理工作；2、设定周次、月次、季度、年度销售目标（新用户订单、老用户转化、老用户转介） ；2、执行门店下达的各项任务，配合实施公司的各项营销策略；3、店面人员的分工管理及考勤排班等管理工作；4、定期对店内画材盘点、补缺；5、监督画材验收、商品陈列、商品质量；6、维护用户，持续提升服务品质；7、对店内外陈列和清洁卫生制定标准并监督执行；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、定期对店员进行服务意识、销售技巧培训；

要求：服务意识、管理能力、沟通能力、执行能力

任职要求：1、年龄20—40周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；2、大学专科（含）以上学历（工作经验优秀者可以适当降低要求）；3、具有艺术（美术）、设计、人力资源、管理、销售、法律等专业或行业工作经验者优先；4、具有优秀的心理素质，优秀的沟通能力以及团队精神。

职业规划：运营主管——运营经理——运营副总——运营总监