岗位职责：
1、根据游戏市场发展方向及公司发展战略，负责游戏项目的定位，把握游戏发展方向，并制定游戏框架；
2、了解市场根据对休闲游戏、卡牌游戏、市场及用户的了解，设计游戏核心玩法、风格及内容；
3、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略；
4、把控项目整体进度及品质，对项目最终结果负责，领团队成员达成业绩目标。

岗位要求：
1、 做为制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品，模拟经营、休闲品类优先；
2、对游戏开发的各流程有深入了解，至少两年以上团队管理经验；
3、思维活跃，创意丰富，具有创新能力，善于接受新鲜事物，对游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力；
4、深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期，并且了解游戏产品的运营机制；
5、有极强的领导能力、表达能力、学习能力、协调能力，有较高的领导魅力。