岗位职责：

能够独立完成产品的实施和交付工作；

能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识；

协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议；

参与编写客户化开发需求文档；

任职要求：

大学本科或者以上学历，人力资源管理或者计算机专业优先；

从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验；

较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力；

良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责；

有SAP，Peoplesoft，金蝶HR产品实施经验者优先；

熟悉广东话、良好英文读写能力；