岗位职责：

1.前四个月了解业务，包括收房，出房业务，有业务团队配合辅导；

2.后两个月轮岗职能端同步了解管理系统；

3.协助各部门做好公寓管理工作；

4.可根据个人意愿全国轮岗。

岗位要求：

1.2020届**本科生以上学历，专业不限；

2.互联网公司氛围，管理扁平化，所有管培生为做储备管理培养，管理发展通道顺畅；

3.每季度都会有内部竞聘和学习培训机会，管理岗位内部晋升；