1. 热爱并熟悉直播行业，有运营管理思维，对直播行业有了解和兴趣；
2．能够通过线上各种平台（如：各大直播平台、微博、微信、各大论坛、贴吧、招聘平台、QQ群等），能够通过线下各种渠道（如：舞蹈工作室、音乐培训机构、外语学校、艺术院校、招聘专员、HR 、猎头、中文培训学校、网吧、经纪公司、模特公司、摄影工作室、传媒公司、拍客、酒吧驻唱、清吧、街头演绎人员等机构或个人）进行主播的挖掘、招募、拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，增加主播数量，优化主播质量。
3、人际交往圈广泛，有固定主播来源优先。
4、每月完成引进一定数量的有效主播（有效主播的定义为：满足有效天数和时长）